Plan sur l’accessibilité

Group Express Inc. s’engage à favoriser une culture d’inclusion et d’accessibilité. Cet engagement fait partie intégrante de notre culture d’entreprise et est essentiel à notre croissance continue ainsi qu’à notre compétitivité en tant qu’employeur dans le secteur du camionnage.

Nous souhaitons contribuer à un Canada sans obstacle en élaborant un cadre d’accessibilité qui améliore l’expérience de nos employés ainsi que celle du public que nous servons, par l’intermédiaire de nos services, de nos produits et de nos installations.

Nous comprenons que la création d’un environnement sans obstacle demande du temps, et nous nous engageons à poursuivre l’identification, l’élimination et la prévention des obstacles.

Group Express Inc. s’appuiera sur les efforts déjà entrepris en élaborant son premier Plan sur l’accessibilité, conformément aux exigences de la Loi canadienne sur l’accessibilité. Ce Plan sur l’accessibilité guidera notre organisation dans le respect de ses engagements en matière d’accessibilité et contribuera à favoriser une culture organisationnelle confiante et compétente en matière d’accessibilité.